关于做好2023-2024学年第二学期外聘教师聘任工作的通知

院教函[2024] 01号

各院系：

为进一步加强应用型高校建设力度，满足专业认证和审核评估等对校外师资配备的要求，优化师资队伍结构，强化我校优质教学资源建设，现就做好2023-2024学年第二学期外聘教师工作通知如下：

一、严把入口关

外聘教师聘任依据《吕梁学院外聘教师管理办法（修订）》（院政〔2023〕119 号）文件执行，秉承“按需聘用、保证质量、注重实效、合约管理”的原则，院系要对外聘教师准入进行严格把关。系主任对外聘教师进行业务把关，党总支书记对外聘教师进行政治把关。所有外聘教师都要进行教职员工准入查询，具体按照教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（附件6）执行，由各系自行查询，查询结果在提交教务处审核后院系留存。对于达不到院政〔2023〕119 号文件中相关条件但专业急需的，需提供情况说明，说明聘任理由并经教务部部长审批；对外聘教师课时费超出文件规定的，需经分管领导批示后方可提交教务科初审。

二、严格聘任程序

1.院系提前做好下学期外聘教师聘任计划，物色外聘人选，进行准入把关。

2.提交《吕梁学院外聘教师审批表》，履行聘任程序。

3.院系提交《外聘教师汇总表》，教务部汇总，报院长办公会和党委常委会审订。

4.经校党委常委会批准同意聘用的外聘教师，由各院系办理正式聘用手续，与聘用教师签订《吕梁学院外聘教师聘用协议书》。注意：未经学校党委同意，不得擅自聘用外聘教师。

三、加强考核管理

外聘教师应接受学校组织的各类教学考核评价和检查。各院系要加强对外聘教师教学过程的管理，及时反馈学生、督导等相关人员的评价意见，鼓励外聘教师积极参与学校教学改革和专业建设。课程结束后，各院系根据外聘教师实际授课情况填写《吕梁学院外聘教师考核表》（附件4）。对于聘用期间不能履行岗位职责的外聘教师，各院系要及时予以辞退。

四、材料报送要求

各院系需提交下列材料：

1.《吕梁学院外聘教师审批表》（附件2）

2.《外聘教师汇总表》（附件5）

以上两个材料的纸质版于2024年1月19日前送到教务部B112室，电子版发送至jwc@llu.edu.cn，联系人：郭亚红。

3.《吕梁学院外聘教师聘用协议书》（附件3）

材料3根据校党委常委会安排再通知提交时间。