关于对2016年拟晋升专业技术职务人员进行教学能力测试的通知

                                    院教函[2016]27号

关于对2016年拟晋升专业技术职务人员进行

教学能力测试的通知

各教学系（部）及有关单位：

根据职称评审整体安排，需对我校2016年拟晋升教师系列专业技术职务的人员进行教学能力考察评价。经研究，本次申报教授和副教授教师的教学能力测试由教务处组织，申报讲师和助教教师的教学能力测试由各系部组织。现就有关事宜安排如下：

一、测试对象

拟申报2016年教师系列专业技术职务的教师（附件1）。

二、测试内容

测试内容包括课程说课5分钟，讲课10分钟，共计15分钟。

说课课程必须是专业必修课或通识必修课，内容包括：该课程的性质与地位、教学内容、教学方法和手段、使用教材和教学参考资料、学生学习方法的指导等。

讲课内容应选取说课课程中一个较完整的核心内容，技能类课程（如体育教育的术科、音乐专业的舞蹈等）应选取其中的理论讲授部分。

评分标准按《高等学校晋升教师职务教学评价表》（附件2）中规定的课堂教学评价项目进行。

三、具体要求：

1、由拟申报晋升专业技术职务的教师提供说课课程3个不同教学内容的教案（标注教案1、教案2、教案3），每个教案均按10分钟准备。

2、讲课教师根据测试时间安排提前15分钟到讲课地点等候，并进行现场抽签，确定具体授课教案。

3、请各系部接通知后，尽早做出安排，要求最晚下学期开学第一周将以下材料提交教务处：

⑴本系2016年拟晋升专业技术职务人员（讲师、助教）教学能力测试安排；

⑵《高等学校晋升教师职务教学评价表》（加注正反面的评价意见）；

⑶讲课教师授课教案（1份）

4、对拟晋升专业技术职务人员进行教学能力测试是职称晋升的一个重要环节，望各相关系部认真对待，做好测试工作。

5、申报教授和副教授教师的教学能力测试时间由教务处另行通知。

附件（可在教务处网站下载）

1、2016年教师职称申报人员汇总表

2、高等学校晋升教师职务教学评价表

教务处

2016年6月30日