吕梁高等专科学校关于对专业带头人、教学名师、中青年骨干教师考核的通知

吕梁高等专科学校关于对专业带头人、教学名师、中青年骨干教师考核的通知

各教学系（部）及相关单位：

为进一步推进我校师资队伍建设，加强中青年骨干教师、专业带头人、教学名师的管理和考核工作，全面、客观、公正、准确地评价和反映他们在学校专业建设、课程建设中的工作绩效，激励督促他们认真履行职责，为学校专业建设和师资队伍建设做出更大贡献。切实落实《吕梁高等专科学校教学名师评选与管理办法》（校政字[2007]55号）、《吕梁高等专科学校专业带头人、中青年骨干教师评选与管理办法》（校政字[2007]56号）等文件精神，现对我校中青年骨干教师、专业带头人、教学名师的履行职责状况进行考核，落实有关待遇，就考核事宜安排如下：

一、考核范围

2007年学校确定的中青年骨干教师、专业带头人、教学名师（详见吕梁高等专科学校《关于公布第二届教学名师奖评选结果的通知》（校政字[2007]73号）、《关于公布2007年中青年骨干教师评选结果的通知》（校政字[2007]60号）、《关于聘任李强华等同志为专业带头人的通知》（校政字[2007]61号））。

二、考核内容

主要考核近二年的实际工作业绩，包括思想政治表现和工作能力，所承担的各种教学任务及完成情况（包括承担教学工作量、课堂教学质量评价等），承担的科研项目、出版论著教材、发表论文情况，教师业务考核情况，教学科研获奖情况，其他获奖情况，开展学术交流研讨、企业实践与调研和业务进修学习等情况。

三、考核程序

1、本次考核应坚持客观公正、公平的原则，要注重考核对象的工作实绩。

2、由被考核人员分别填写《中青年骨干教师考核表》、《专业带头人考核表表》、《教学名师考核表》，并提交有关佐证材料。

3、各系（部）对被考核人员的材料进行初审，认真总结和客观评价，提出书面考核意见。

4、各系（部）将签署意见加盖印章后的考核表及有关佐证材料报教务处。

5、教务处组织专家进行考核，认真审核相关内容和材料，提交考核结果。

6、考核结果经分管教学副校长审核后提交校长办公会议审议。

四、报送材料要求

1、报送《吕梁高等专科学校中青年骨干教师考核表》、《吕梁高等专科学校专业带头人考核表表》、《吕梁高等专科学校教学名师考核表》一式三份。

2、报送相关教学、科研成果业绩佐证材料一式一份（复印件均需加盖系（部）公章）：发表的学术论文复印件；出版学术专著的封面、目录及版权页复印件；科研立项证书（批文）复印件；教学、科研成果奖励证书复印件等相关材料。

3、每考核对象的各类材料装于档案袋，并附材料目录清单。要求于11月5日6点前交到教务处，联系人：雒志江，联系电话：8248722。

附件：1、吕梁高等专科学校教学名师考核表

2、吕梁高等专科学校中青年骨干教师考核表

3、吕梁高等专科学校专业带头人考核表