吕梁学院关于做好2011-2012学年度需求教师调研工作的通知

院教函[2011]47号

吕梁学院关于做好2011-2012学年度需求教师调研工作的通知

各教学系（部）：

根据学校“四三二一”发展战略，实现规模与效益的协同发展，经多方努力，我校2011年招生计划已批准下达，为保证2011-2012学年特别是第一学期的正常教学秩序，现就2011-2012学年度需求教师调研工作安排如下：

一、各教学系（部）要本着高度负责的态度，根据现有师资条件和招生计划，认真测算保证正常教学活动所需的师资数量。

二、测算原则

1、缺额补充的原则

按教学工作量测算，专任教师工作量需满10~12学时/周，双肩挑教师需满6~8学时/周（折前学时数）。

2、必须够用的原则

按照各专业课程性质，充分利用教室资源和教师资源，合理组合，有效组织教学活动。

3、专业发展的原则

对于一些结构性过剩的专业教师，需提出培养计划，解决紧缺专业教师短缺的问题。

三、工作要求

1、填写《2011-2012学年学生（计划）在校情况统计表》（见附件1）

2、填写《2010-2011学年度教师现状统计表》（见附件2）

3、填写《2011-2012学年教师需求计划统计表》（见附件3）

4、以上表格请于5月27日前将打印版1份和电子版交送教务处，联系人：雒志江。电子版发至电子邮箱zhaiyanqiang0926@126.com。

5、以上表格请到教务处网站下载

教务处

二〇一一年五月十九日通知正文及附件下载