2013年度《吕梁学院“十二五”事业发展规划》主要任务分解表（修改稿）

2013年度《吕梁学院“十二五”事业发展规划》主要任务分解表(修改稿)

序号

发展目标及主要任务

牵头领导

牵头单位

协同单位

一、2013年发展目标

1

(一)规模

◆到2013年10月，学生人数在2012年基础上净增2000人

马向东

招生就业处

教务处、各教学系（部）

2

◆到2013年底，完成10个本科新专业申报，争取学校本科专业数量达到40个左右

卫英慧

教务处

各教学系（部）

3

◆到2013年底，争取学校专任教师数量达到700名以上

高顺有

人事处

各教学系（部）

4

◆到2013年底，学校外聘兼职教师队伍达到300人以上

卫英慧

教务处

各教学系（部）

5

◆到2013年9月底，完成学生食堂、学生公寓建设项目并交付使用

杨迎平

基建处

纪检办、财务处、审计处、国资处、后勤处、学生处

6

(二)科学研究

◆2013年实现科研经费投入400万元

卫英慧

科技产业处

教务处、各教学系（部）

7

◆争取成功申报省部级以上项目12项，发表学术论文130篇以上，出版著作、教材10部以上

卫英慧

科技产业处

教务处、各教学系（部）

8

(三)办学条件

◆实现教学仪器设备经费投入1500万元以上

卫英慧

教务处

国资处、各教学系（部）

9

◆新购图书25万册，图书总量达到110万册以上

庞鹏峰

图书馆

各教学系（部）

10

◆完成《吕梁学院校园建设规划》

杨迎平

基建处

发展规划处

11

◆完成《吕梁学院后勤社会化改革规划》

田晓东

后勤处

国资处、人事处、教务处、学生处、后勤处

12

◆完成《吕梁学院公共服务体系建设发展规划》

卫英慧

现代教育技术中心

图书馆、国资处、后勤处、财务处、体育系

13

(四)合作办学

◆协调推进交口实习实训基地一期工程建设，促成一期工程本年度完工

杨迎平

交口基地

院长办、发展规划处

14

◆加强与交口县的沟通协调，完成基本建设任务并制定完善基地运行管理机制

杨迎平

交口基地

院长办、发展规划处

15

◆实现与中阳钢铁集团的校企合作，争取2000万元的资金支助

杨迎平

发展规划处

院长办、教务处、科技产业处

二、2013年发展的主要任务

（一）人才培养工程

16

1、完善科学发展的思想体系

◆深入开展教育思想学习讨论活动，深化应用型人才培养理念

卫英慧

教务处

各教学系（部）

17

2、完善应用型人才培养体系

◆以“四大板块、八个项目”的实施为核心，构建和完善应用型人才培养体系

张春有

学生处

教务处、团委、各教学系（部）

18

◆探索个性化人才培养模式，培养富有社会责任感、具有创新精神和实践能力的综合素质高、适应能力强的应用型人才 ◆深入开展本科教学工程建设，推动动课程、教材、教学方法、教学手段的改革

◆加强特色项目培育，打造学校本科教学的亮点

卫英慧

教务处

学生处、团委、各教学系（部）

19

3、完善教育教学质量监控体系

◆稳定和完善“两级管理、三级保障”质量管理体系

◆完善各教学环节的质量标准和校系两级监管制度

◆进一步优化教育教学质量评价和人才评价制度

卫英慧

教务处

评估中心、各教学系（部）

20

◆建立健全学校自评机制，全面实施《吕梁学院本科教学评估工作实施意见》

卫英慧

评估中心

教务处、各教学系（部）

21

4、完善素质教育体系

◆深化思想政治理论课教学改革，加强思想政治理论课建设，提升思想政治理论课教学实效

卫英慧

思政部

教务处

22

◆结合学校实际，进一步完善学生体质健康监测体系，提高学生参加体育锻炼的积极性

卫英慧

体育系

教务处、各教学系（部）

23

◆营造良好的文化艺术教育氛围，提高艺术教育课程开课率和教学质量

卫英慧

艺术系

教务处、各教学系（部）

24

◆全面推进心理健康教育，提升学生心理健康水平

张春有

学生处

各教学系（部）

25

◆大力开展社会实践活动和校园文化活动，丰富校园文化生活

张春有

校团委

宣传部、学生处、各教学系（部）

26

5、完善就业保障体系

◆改进就业创业指导工作，加强大学生职业生涯规划教育

◆实施“毕业生就业能力提升项目”，为毕业生就业开拓更加通畅的渠道

◆加大实习实训基地建设步伐，建成20个就业创业基地、50个校内外实习实训基地

◆确保2013年本科生就业率稳定在90%以上

马向东

招生就业处

各教学系（部）

27

6、提高附中办学效益

◆进一步完善管理制度，积极争取英杰中学公立化

高顺有

英杰中学

28

◆优化资源，提高附属高级中学教学质量与办学效益

高顺有

附属高级中学

29

7、办好继续教育

◆扩大成人教育招生规模，提升办学效益

◆持续推进形成以本科教育为主体的继续教育办学格局

高顺有

继续教育学院

教务处、各教学系（部）

(二)学科专业建设工程

30

1、优化学科专业结构

◆加快专业转型步伐，实现建成工科专业10个以上

◆加大特色专业、重点专业培育力度，重点建设2个校级特色专业

◆加大对电子信息类、安全科学与工程类、经济学类、工商管理类、（艺术）设计类、新闻传播学类等学科专业的培育力度

卫英慧

教务处

学科学位办、各教学系（部）

31

2、建设学科专业团队

◆培养和引进有影响、高水平的学科专业带头人和学术骨干１－２人

高顺有

人事处

教务处、各教学系（部）

32

◆推进教学团队建设，组建5个校级优秀教学团队

卫英慧

教务处

人事处、各教学系（部）

33

◆推进科研团队建设，力争组建1个省级科研创新团队，项目组建2个校级科研创新团队

卫英慧

科技产业处

人事处、教务处、各教学系（部）

34

3、强化学科专业管理

◆健全学科专业规划、论证、建设和考核体系,有效推进学科专业的组织管理

卫英慧

教务处

学科学位办、各教学系（部）

35

◆推进重点学科“材料科学与工程”建设，提升“材料科学与工程”影响力

卫英慧

学科学位办

教务处、财务处、化学化工系

36

◆推进科研项目实施， 提高科研项目管理的水平，提升科研成果质量

◆加速科研平台构建，力争年底前建成2-3个科研中心（所）

卫英慧

科技产业处

教务处、各教学系（部）

(三)人才强校工程

37

1、大力引进优秀人才

◆加大教师引进力度，面向省内外聘任高层次人才5-8名

◆加大新教师招聘力度，重点招聘优秀的博士和硕士毕业生100名

高顺有

人事处

教务处、各教学系（部）

38

2、注重中青年教师培养

◆筹备成立“教师发展中心”

高顺有

人事处

教务处、各教学系（部）

39

◆切实开展中青年教师培养、提高工作，对青年教师实施“一对一传帮带”培养模式

◆支持中青年教师走出去做访问研究或学习深造，本年度派出访问学者2人次

◆有序推进教师培训，全力打造高素质教师队伍

高顺有

人事处

教务处、各教学系（部）

40

◆分批安排高级职称教师出国考察学习

卫英慧

国际交流处

各教学系（部）

41

3、加强实践教学队伍建设

◆进一步完善实践教学体系，推进实践教学改革，提升实践教学质量

卫英慧

教务处

科技产业处、各教学系

42

◆选派一定数量的青年教师深入企业、产学研基地参加实践锻炼

高顺有

人事处

教务处、各教学系（部）

43

◆吸纳20名以上有丰富实践经验的中高级专业技术人员加盟实践教学

高顺有

人事处

教务处、各教学系（部）

44

4、优化人才成长环境

◆完善教师岗位聘任制度，健全“公开招聘、竞争上岗、择优聘任、合同管理”的用人机制

◆完善重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，优化考核评价体系

高顺有

人事处

教务处、科技产业处、各教学系（部）

45

5、突出师德师风建设

◆深入落实教育部《关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》、《关于树立社会主义荣辱观 进一步加强学术道德建设的意见》,营造良好的教风和学风

高顺有

人事处

宣传部、教务处、科技产业处、各教学系（部）

46

◆落实教师职业道德和学术道德规范，完善学术不端行为监督、查处机制

卫英慧

科技产业处

纪检办、教务处、人事处、各教学系（部）

(四)科研推进工程

47

1、提升科研管理水平，积极争取科研项目

◆加大科研投入，积极争取各级各类资助课题，全年科研经费投入不少于400万元

◆继续推进吕梁学院科研基金项目实施，提高全校教师的科研水平

◆加强项目过程管理，提升科研管理水平

卫英慧

科技产业处

教务处、财务处、各教学系（部）

48

2、搭建科研平台，提高科研能力

◆建成应用化学、材料科学、区域民俗文化等校内科研机构

卫英慧

科技产业处

教务处、相关教学系（部）

49

◆争取成功申报省级教学改革项目5项

◆积极争取大学生创新创业训练项目10项

卫英慧

教务处

科技产业处、各教学系（部）

50

◆全面提高《吕梁学院学报》办刊水平和综合竞争力，持续提升学报影响力，努力把学报建设成为特色鲜明学术期刊

卫英慧

学报编辑部

51

3、产学研用结合，强化服务功能

◆加强与吕梁市的科技合作，争取与地方政府共同搭建科技服务及成果转化合作平台，实现科研与产业对接

卫英慧

科技产业处

教务处、各教学系（部）

(五)管理创新工程

52

1、健全现代大学制度

◆加大依法行政、依法治校力度，不断健全党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的现代大学治理结构加大依法行政、依法治校力度

◆启动《吕梁学院章程》修订工作

庞鹏峰

院长办

53

◆深化行政机构改革，理顺职责分工，优化运行机制，提高行政效率，增强基层办学活力

庞鹏峰

院长办

54

◆优化体现岗位职责、能力和业绩的薪酬体系，完善绩效考核办法，构建一套具有激励、约束和竞争功能的薪酬体系

高顺有

人事处

组织部、教务处、科技产业处、各教学系（部）

55

2、健全民主决策机制

◆加强教代会建设，充分发挥民主党派、无党派代表人士和工会、共青团等群团组织在学校事业发展中的重要作用

张春有

工会

统战部、团委

56

◆建立完善党务公开平台，积极推进党务公开

◆继续优化和完善《党委会议事规则》和《院长办公会议事规则》，进一步推进民主管理

田晓东

党委办

纪检办、院长办

57

◆建立完善校务公开平台，积极推进校务公开

◆建立学校信息公开制度和年度报告发布制度

庞鹏峰

院长办

纪检办

58

3、评估工作

◆深入学习《新建设本科院校合格评估方案》,深化对合格评估工作的认识，营造迎评氛围

卫英慧

评估中心

各教学系（部）

59

◆开展教学工作专项自评

卫英慧

评估中心

各教学系（部）

(六)资源集聚工程

60

1、统筹优化校内资源配置

◆建设资源节约型校园，提高办学效能

田晓东

后勤处

国资处、基建处

61

◆推行学校资产有偿使用，健全学校经营性资产的管理监督运营体系

马向东

国资处

后勤处、财务处

62

◆开展学校知识产权调查统计，保护学校知识产权

卫英慧

知识产权办公室

教务处、各教学系（部）

63

◆建立健全内部财务约束机制和节约激励机制，厉行增收节支

闫明

财务处

64

◆加强经费使用监督，确保经费使用规范、安全、有效

◆完善经济责任审计制度，加强审计工作的规范化建设

张春有

审计处

财务处

65

2、拓展利用社会资源

◆积极推进专业共建以及实践教学基地共建、专业实验室共建等方面的工作

卫英慧

教务处

科技处、各教学系（部）

66

◆探索建立校际合作的新模式，广泛开展与省内外本科院校之间的校际合作和交流

杨迎平

发展规划处

教务处、各教学系（部）

67

◆加快学校对外开放步伐，积极开展与国外高等院校的教育合作

卫英慧

国际交流处

教务处、各教学系（部）、招生就业处

68

◆制定捐赠激励政策，创新捐赠模式，健全完善慈善捐赠制度

杨迎平

发展规划处

(七)基础保障工程

69

1、基础设施保障

◆结合吕梁新城建设，优化校园功能布局，推进美丽校园建设

杨迎平

基建处

后勤处、学生处、各教学系

70

◆适时推进东校区、西校区置换，优化办学条件

庞鹏峰

院长办

后勤处、审计处、财务处

71

◆完成第三批次土地征用工作，启动三期工程建设项目的前期准备工作

◆建成综合教学楼、大学生活动中心、后勤服务中心等项目

杨迎平

基建处

国资处、院长办、财务处、后勤处

72

◆切实加强校园绿化、美化、亮化，精心建设校园园林景观

田晓东

后勤处

基建处、财务处

73

2、数字化建设保障

◆建立符合国内国际交流要求的教学资源平台、在线教学平台和网络实训实验室，初步建成数字化学习环境 ◆建设智能型、节约型、感知型的校园管理系统，校园管理逐步实现智能化和人性化

◆完善网络信息安全体系，确保信息安全和网络畅通作用

◆建成办公自动化运行平台，提高学校整体工作效率

卫英慧

现代教育 中心

教务处、院长办

74

◆按照现代化图书馆的标准，丰富馆藏资源，健全文献资源体系，加快推进数字图书馆建设，积极构建以读者为中心的数字化综合服务门户

◆加快档案信息化建设，建设数字档案馆

庞鹏峰

图书馆

各教学系（部）

75

3、经费保障

◆积极争取国家、省、市的财力支持，积极吸纳银行贷款和社会资本，充实学校办学资金

闫明

财务处

76

◆拓展校地校企合作办学、为学校发展争取更大空间

杨迎平

发展规划处

77

4、后勤保障

◆深化后勤社会化改革，构建起高效、安全、优质、有序的后勤管理体制和运行机制

◆加强后勤队伍建设，健全服务目标，细化量化管理体系，不断提高管理水平、服务质量和运行效益，努力建设节约型校园

◆加强校医院等附属机构的软硬件建设，为师生员工保健就医提供良好的服务

田晓东

后勤处

国资处、学生处、保卫处

78

◆加强附属中学软硬件建设，提升对教学工作的服务保障能力

高顺有

附属中学

79

5、民生保障

◆持续提高教职工的福利待遇，实现教职工收入同比2012年增长8%

高顺有

人事处

财务处

80

◆全面推进教书育人、管理育人、服务育人、环境育人工作，切实解决广大学生在学习生活、成长成才、就业创业等方面存在的问题和困难

张春有

工会

教务处、学生处、团委、各教学系部

81

◆管理好离退休活动中心，适时创办老年大学，拓展服务渠道，扎实做好老干部工作

◆积极开展适合老年人特点的健康有益的活动，丰富老同志的精神文化生活，提升服务质量

高顺有

离退休处

组织部

(八)文化创新工程

82

1、凝炼吕梁学院精神

◆深入挖掘学校深厚的历史积淀和文化内涵，进一步凝炼和弘扬独具特色的学校精神

庞鹏峰

院长办

党委办、宣传部

83

2、加强文化阵地建设

◆加强校报、广播、电视、校园网等文化传播载体建设，拓展文化传播载体的功能

杨迎平

宣传部

现代教育中心

84

◆加强网络阵地建设，搞好校园网络文化建设与管理，着力建设一批融思想性、知识性、信息性、服务性为一体的校园网站

杨迎平

宣传部

现代教育中心

85

◆发挥大学生活动中心作用，强化学生干部队伍和社团组织建设，促进大学生道德建设

◆精心组织各类特色鲜明、参与面广的大学生文化、体育、艺术活动，进一步丰富大学生的文化生活，提高学生的综合素质

张春有

团委

各教学系（部）

86

◆持续开展学术交流，开阔师生视野，本年度举办不少于100场学术讲座，

卫英慧

科技产业处

教务处、各教学系（部）

87

3、塑造学校品牌形象

◆策划设计学校的形象识别系统，提升学校的公众形象

◆统筹规划校园人文景观建设，实施校园人文景观工程

◆加大宣传工作力度，提升学校知名度

杨迎平

宣传部

基建处、后勤处

(九)党的建设工程

88

1、加强党的思想建设

◆按照建设学习型党组织的目标和要求，深入推进理论武装工作

杨迎平

宣传部

组织部、各党总支

89

◆完善中心组学习制度、教职工政治理论学习制度，提升教职工政治理论素养

杨迎平

宣传部

各党总支

90

◆认真贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见》精神,全面加强和改进大学生思想政治工作

张春有

学生处

思政部、团委

91

2、加强党的组织建设

◆不断优化党组织设置，扩大党组织的覆盖面

◆完善党总支建设目标考核和党支部目标管理制度，充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

田晓东

组织部

各党总支

92

3、加强党的作风建设

◆要紧紧围绕学校“三步走”发展战略和转型快速发展实际，培育和形成“积极进取、奋发学习，与时俱进、开拓创新，狠抓落实、务求实效，严格自律、廉洁奉公”的作风

田晓东

党委办

纪检办、组织部、宣传部、院长办

93

4、加强党的制度建设

◆健全和规范健全党内情况通报制度，畅通党内信息上下互通渠道

◆健全和规范系（部）党政联席会议制度，增进部门重大问题决策过程的民主化、规范化和制度化

田晓东

党委办

组织部

94

◆制定党代表任期制实施意见，发挥党代表作用

田晓东

组织部

党委办

95

5、加强干部队伍建设

◆加大竞争性选拔干部力度，完善公开选拔、竞聘上岗的方法程序，不断提高选人用人公信度

◆以提高领导水平和干部队伍素质为核心，完善干部教育培训制度 ◆加强对后备干部的选拔培养和管理监督，促进后备干部健康成长

田晓东

组织部

纪检办

96

6、加强反腐倡廉建设

◆认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，进一步加强学校反腐倡廉建设工作

◆按照中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全学校惩治和预防腐败体系，及时查处各类违纪违法案件

张春有

纪检办

组织部

97

7、加强思想政治工作

◆加强思想政治工作队伍建设，推进辅导员队伍专业化发展

张春有

学生处

思政部、团委

98

◆强思想政治理论课教师队伍建设，提升思想政治理论课教师教学科研水平

◆深入推进思想政治理论课教学改革，构建以社会主义核心价值为主导多元融合的思想政治教育体系

卫英慧

思政部

教务处、人事处

99

8、维护校园和谐稳定

◆深入开展文明校园、和谐校园创建活动

杨迎平

宣传部

团委、各教学系

100

◆落实安全工作责任制，深入开展平安校园创建活动

◆加强安全教育，重视安全保卫队伍建设，加大技术防范投入，完善校内安全稳定工作体系

◆积极配合政府部门加强校园周边环境综合治理 ◆进一步完善学校突发事件应急处理机制

马向东

保卫处

学生处、各教学系