
6月10日下午,教务处在新校区行政楼三楼会议室,组织召开人才培养模式改革研讨会。参加会议的有,7个教学改革试点专业教学系主任、教学副主任,承担全校公共必修课教学系(部)的主任和教学副主任,教务处正副处长、教务科长。党委委员、副院长卫英慧出席会议。
在认真研读会前教务处印发(挂网)的《吕梁学院人才培养模式改革指导意见(征求意见稿)》、《关于人才培养模式改革的几点思考》等文件的基础上,与会同志结合各自工作思考和试点专业实际,各抒己见,献计献策,会议气氛热烈。会议就人才培养目标定位、课程体系及教学内容、教学模式改革、实践教学、多元考核化改革以及环境育人等第二课堂设计等进行了广泛而深入的讨论,达成了初步共识。
与会同志一直认为,要继续深入人才培养模式研讨工作,进一步转变观念、统一认识;课程体系及教学内容的改革是人才培养模式改革的核心和抓手,每门课程又必须通过教师来落实,因此,教师是改革的主体,要充分调动广大教师参与改革的积极性和主动性;要加强与行业企业的联系,认真听取行业企业专家意见,确保改革方案的针对性和可行性;既要重视理论上的探讨,更要在落实上下功夫,加强教学条件建设,确保改革落到实处。
会议从下午3:00一直进行到晚上8:40。会后,教务处将认真汇总和梳理大家提出的意见和建议,并在更大范围内征求各方面的意见,进一步修订完善《指导意见》,确保人才培养模式改革顺利实施、取得实效。